Психология управления персоналом учебное пособие для спо Т. Ю. Базаров.
Material type:
TextSeries: Профессиональное образованиеPublication details: Москва Юрайт 2024Description: 386 сSubject(s): Управление персоналом | Менеджмент | Психология менеджмента | Основы управления персоналом | Управление персоналом | Управление трудовыми ресурсами | Основы менеджмента и управление персоналом | Управление персоналом организации | Управление человеческими ресурсами | Психология управления | Методы управления человеческими ресурсами | Этика и психология управления | Основы менеджмента, управление персоналом | Управленческая психология | Организация управления персоналом | Основы организации и управления | Кадровый менеджмент | Основы управления человеческими ресурсами | Основы организации производства (основы экономики, права и управления) | Основы управления персоналом предприятия | Организация и управление | HR-менеджмент | Технология управления коллективами | Основы психологии управления | Управление персоналом и организация | Общие вопросы управления человеческими ресурсами | Основы управления коллективом | Организация и управление работами коллектива исполнителейOther classification: 88.4я73я723 Online resources: Click here to access online | Click here to access online Summary: В учебнике рассмотрены вопросы психологии управления персоналом. Основное внимание сфокусировано на психологической составляющей сферы управления организации человеческими ресурсами. Рассмотрен организационный контекст управления персоналом, основные подходы, стратегии управления персоналом, жизненные стадии и циклы организации. Описаны методы и технологии управления персоналом. В состав книги вошли методы формирования кадрового состава, поддержания работоспособности персонала, реформирования организации. В структуру учебника включены тесты, контрольные вопросы и задания, а также кейсы, состоящие из конкретной практической ситуации и совокупности вопросов и заданий к ней.
URL: https://urait.ru/bcode/542775 (дата обращения: 02.05.2024).
В учебнике рассмотрены вопросы психологии управления персоналом. Основное внимание сфокусировано на психологической составляющей сферы управления организации человеческими ресурсами. Рассмотрен организационный контекст управления персоналом, основные подходы, стратегии управления персоналом, жизненные стадии и циклы организации. Описаны методы и технологии управления персоналом. В состав книги вошли методы формирования кадрового состава, поддержания работоспособности персонала, реформирования организации. В структуру учебника включены тесты, контрольные вопросы и задания, а также кейсы, состоящие из конкретной практической ситуации и совокупности вопросов и заданий к ней.
There are no comments on this title.