Управление человеческими ресурсами учебник и практикум для вузов О. А. Лапшова [и др.] ; под общей редакцией О. А. Лапшовой.
Material type:
TextSeries: Высшее образованиеPublication details: Москва Юрайт 2024Description: 406 сSubject(s): Управление персоналом | Менеджмент | Основы управления персоналом | Управление персоналом | Управление трудовыми ресурсами | Управление персоналом организации | Управление человеческими ресурсами | Методы управления человеческими ресурсами | Кадровый менеджмент | Основы управления человеческими ресурсами | Основы управления персоналом предприятия | Инвестиции в человеческий капитал | HR-менеджмент | Технология управления коллективами | Анализ воспроизводства трудовых ресурсов | Концепции человеческого развития | Управление персоналом и организация | Общие вопросы управления человеческими ресурсами | Основы управления коллективом | Методы воздействия на человека в организацияхOther classification: 65.290-2я73 Online resources: Click here to access online | Click here to access online Summary: В курсе всесторонне рассматриваются основные аспекты управления человеческими ресурсами, концепции и философия этой деятельности, теория корпоративной культуры, стратегии кадровой политики и планирования человеческих ресурсов, а также алгоритмы анализа кадрового потенциала организации. Раскрыты методы управления деловой карьерой и формирования кадрового резерва. Особое внимание уделяется практике управления человеческими ресурсами в разных странах. Освещены организационные и социально-психологические аспекты управления человеческими ресурсами. Курс станет незаменимым подспорьем для будущих руководителей государственных и коммерческих организаций. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям.
URL: https://urait.ru/bcode/536380 (дата обращения: 02.05.2024).
В курсе всесторонне рассматриваются основные аспекты управления человеческими ресурсами, концепции и философия этой деятельности, теория корпоративной культуры, стратегии кадровой политики и планирования человеческих ресурсов, а также алгоритмы анализа кадрового потенциала организации. Раскрыты методы управления деловой карьерой и формирования кадрового резерва. Особое внимание уделяется практике управления человеческими ресурсами в разных странах. Освещены организационные и социально-психологические аспекты управления человеческими ресурсами. Курс станет незаменимым подспорьем для будущих руководителей государственных и коммерческих организаций. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям.
There are no comments on this title.