Scientific Library of Tomsk State University

   E-catalog        

Normal view MARC view

Анализ актуальных компетенций управленческих кадров для реального сектора экономики в условиях цифровизации Г. В. Можаева, М. В. Максимова, М. А. Селиванова

By: Можаева, Галина Васильевна, 1966-Contributor(s): Максимова, Мария Васильевна | Селиванова, Марина АлександровнаMaterial type: ArticleArticleContent type: Текст Media type: электронный Other title: Analysis of the current competencies of management personnel for the real sector of the economy in the context of digitalization [Parallel title]Subject(s): управленческие кадры | цифровая трансформация | реальный сектор экономики | подготовка управленческих кадров | лидеры | подготовкаGenre/Form: статьи в журналах Online resources: Click here to access online In: Вестник Томского государственного университета. Экономика № 51. С. 194-207Abstract: В статье представлены результаты анализа исследований международных организаций и зарубежных ученых об актуальных компетенциях управленческих кадров реального сектора экономики в условиях цифровизации. Авторами рассмотрен опыт подготовки управленческих кадров за рубежом, образовательные программы и отраженные в них компетенции лидеров с учетом цифровой трансформации. На основе проведенного анализа сделаны выводы об актуальности для современных управленцев цифровых, социальных и личностных компетенций, которые находят отражение во многих зарубежных программах подготовки управленческих кадров.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
No physical items for this record

Библиогр.: 19 назв.

В статье представлены результаты анализа исследований международных организаций и зарубежных ученых об актуальных компетенциях управленческих кадров реального сектора экономики в условиях цифровизации. Авторами рассмотрен опыт подготовки управленческих кадров за рубежом, образовательные программы и отраженные в них компетенции лидеров с учетом цифровой трансформации. На основе проведенного анализа сделаны выводы об актуальности для современных управленцев цифровых, социальных и личностных компетенций, которые находят отражение во многих зарубежных программах подготовки управленческих кадров.

There are no comments on this title.

to post a comment.
Share