Scientific Library of Tomsk State University

   E-catalog        

Normal view MARC view

Проектирование комплекса корпоративных подарков как одного из инструментов формирования корпоративной культуры для школы подготовки к экзаменам "Постоянная планка" А. В. Першина, М. Н. Долгих

By: Першина, Александра ВадимовнаContributor(s): Долгих, Мария НиколаевнаMaterial type: ArticleArticleContent type: Текст Media type: электронный Other title: Designing a suite of corporate gifts as a tool of corporate culture for the exam preparation school “Planck’s Constant” [Parallel title]Subject(s): корпоративные подарки | образовательные учреждения | подростки | графический дизайн | проектированиеGenre/Form: статьи в журналах Online resources: Click here to access online In: Вестник Томского государственного университета. Культурология и искусствоведение № 44. С. 110-126Abstract: В статье предложена структура предпроектного анализа при создании корпоративных подарков для образовательного учреждения. На примере школы подготовки к экзаменам раскрываются методы определения предпочтений специфичной целевой группы – исследование возрастных психологических особенностей и блоковый социальный опрос. Решается проблема отсутствия сбалансированных корпоративных подарков, которые сочетали бы в себе бюджетность исполнения и релевантность к подростковой целевой аудитории. Показан ряд конкретных дизайн-объектов, созданных с учетом этой специфики. Теоретические результаты исследования могут быть использованы другими учреждениями общего и дополнительного образования с похожей целевой аудиторией с поправкой на собственную айдентику и специфику самой организации.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
No physical items for this record

Библиогр.: 15 назв.

В статье предложена структура предпроектного анализа при создании корпоративных подарков для образовательного учреждения. На примере школы подготовки к экзаменам раскрываются методы определения предпочтений специфичной целевой группы – исследование возрастных психологических особенностей и блоковый социальный опрос. Решается проблема отсутствия сбалансированных корпоративных подарков, которые сочетали бы в себе бюджетность исполнения и релевантность к подростковой целевой аудитории. Показан ряд конкретных дизайн-объектов, созданных с учетом этой специфики. Теоретические результаты исследования могут быть использованы другими учреждениями общего и дополнительного образования с похожей целевой аудиторией с поправкой на собственную айдентику и специфику самой организации.

There are no comments on this title.

to post a comment.
Share