Менеджмент профессиональной траектории Электронный ресурс массовый открытый онлайн-курс В. Н. Петрова ; Том. гос. ун-т
Material type: Computer filePublication details: Томск Томский государственный университет 2017Subject(s): управление карьерой | профессиональные перспективы | профессиональное развитие | профессиональный потенциалGenre/Form: онлайн-курсы ТГУ (MOOC). Электронный университет-MOODLE Other classification: Ю941.19я73 Online resources: Click here to access online Abstract: Массовый открытый онлайн-курс предназначен как для HR-специалистов и руководителей подразделений, так и для вузов, обучающих студентов по магистерским программам. Реализация курса в онлайн-режиме позволит ввести в программу обучения магистрантов по направлениям подготовки «Психология достижений», «Организация работы с молодёжью», «Управление персоналом» элементы проблемно-ориентированного и исследовательско-ориентированного обучения, сконцентрировавшись в контактной работе преподавателя на рассмотрении наиболее сложных элементов профессиональной деятельности. Курс направлен на •обучение современным способам управления карьерой специалиста, •освоение базовых техник раскрытия потенциала сотрудника организации, •изучение инструментов управления профессиональной траекторией сотрудника, •изучение инструментов активизации и формирования профессиональной перспективы сотрудника. Результаты обучения: •изучение современных подходов к пониманию профессиональной траектории, профессионального развития и профессиональной карьеры сотрудника; •изучение способов выявления профессионального потенциала сотрудника; •овладение базовыми инструментами управления профессиональной траекторией сотрудника.Загл. с титул. экрана
Массовый открытый онлайн-курс предназначен как для HR-специалистов и руководителей подразделений, так и для вузов, обучающих студентов по магистерским программам.
Реализация курса в онлайн-режиме позволит ввести в программу обучения магистрантов по направлениям подготовки «Психология достижений», «Организация работы с молодёжью», «Управление персоналом» элементы проблемно-ориентированного и исследовательско-ориентированного обучения, сконцентрировавшись в контактной работе преподавателя на рассмотрении наиболее сложных элементов профессиональной деятельности.
Курс направлен на
•обучение современным способам управления карьерой специалиста,
•освоение базовых техник раскрытия потенциала сотрудника организации,
•изучение инструментов управления профессиональной траекторией сотрудника,
•изучение инструментов активизации и формирования профессиональной перспективы сотрудника.
Результаты обучения:
•изучение современных подходов к пониманию профессиональной траектории, профессионального развития и профессиональной карьеры сотрудника;
•изучение способов выявления профессионального потенциала сотрудника;
•овладение базовыми инструментами управления профессиональной траекторией сотрудника.
There are no comments on this title.