Механизм осуществления субъективного права работодателя на заключение трудового договора и формирование его содержания Е. М. Офман
Material type:
ArticleContent type: Текст Media type: электронный Other title: The mechanism of implementation of the subjective right of the employer to conclude an employment contract and the formation of its content [Parallel title]Subject(s): субъективное право | трудовые договоры | осуществление правGenre/Form: статьи в журналах Online resources: Click here to access online
In:
Вестник Томского государственного университета. Право № 48. С. 132-149Abstract: Выявлено несоответствие нормативного понимания трудового договора с его казуальным толкованием. Поставлен и решен ряд вопросов: о правовой природе, о стабильности данного договора, о свободе сторон в формировании его содержания, о соотношении воли и волеизъявления работника и работодателя в момент заключения договора и согласования его условий. Установлена необходимость разработки и внедрения на уровне кодифицированного акта механизма осуществления субъективного права на заключение трудового договора.
Библиогр.: 7 назв.
Выявлено несоответствие нормативного понимания трудового договора с его казуальным толкованием. Поставлен и решен ряд вопросов: о правовой природе, о стабильности данного договора, о свободе сторон в формировании его содержания, о соотношении воли и волеизъявления работника и работодателя в момент заключения договора и согласования его условий. Установлена необходимость разработки и внедрения на уровне кодифицированного акта механизма осуществления субъективного права на заключение трудового договора.
There are no comments on this title.