Normal view
MARC view
Управление человеческими ресурсами учебник И. А. Максимцев [и др.] ; под редакцией И. А. Максимцева, Н. А. Горелова.
Material type:
TextLanguage: Russian Series: Высшее образованиеPublication details: Москва Юрайт 2023Edition: 2-е изд. пер. и допDescription: 467 сISBN: 978-5-534-99951-8Subject(s): Управление персоналом | Менеджмент | Основы управления персоналом | Управление персоналом | Управление трудовыми ресурсами | Управление персоналом организации | Управление человеческими ресурсами | Стратегическое управление человеческими ресурсами | Экономика управления персоналом | Современные концепции управления человеческими ресурсами и трудовыми отношениями | Методы управления человеческими ресурсами | Внедрение корпоративных стандартов в управлении персоналом | Кадровый менеджмент | Современные тенденции в управлении персоналом | Управление персоналом предприятия | Управление персоналом проекта | Управление человеческими ресурсами в российских и международных некоммерческих организациях | Технологии управления человеческими ресурсами | Современные технологии управления персоналом | Технологии управления персоналом | Управление ресурсами организации | Основы управления человеческими ресурсами | Теория и практика управления персоналом организации | Человеческие ресурсы в организации | Управление персоналом в условиях изменений | Креативные технологии управления персоналом | Менеджмент качества в управлении персоналом | Методология управления персоналом | Проектные технологии управления персоналом | Технологии эффективного управления персоналом | Экспертно-аналитическая деятельность в системе управления персоналом | Управление персоналом в технологических компаниях | Основы управления персоналом предприятия | Стратегическое управление персоналом | Современные технологии управления человеческими ресурсами | Современные международные практики в управлении персоналом | Стратегическое и операционное управление персоналом | Стратегия управления персоналом | Управление персоналом финансово-кредитных организаций | Экономика управления персоналом промышленных предприятий | Экономико-математические методы управления персоналом | Управление персоналом строительной организации | Информационные технологии анализа деятельности и управления персоналом | Концептуальные основы управления персоналом | Методы исследований в системе управления персоналом | Проектирование системы управления персоналом | Развитие систем и технологий управления персоналом | Разработка стратегии управления персоналом | Исследования в системе управления персоналом | Компетентностный подход в управлении персоналом | Международные аспекты управления персоналом | Основы стратегического управления персоналом | Оценка эффективности управления персоналом | Современные технологии и эффективность управления персоналом | Стратегия управления персоналом организации | Управление персоналом и регулирование трудовых отношений | Управление персоналом промышленных предприятий | Оценка и управление человеческими ресурсами | Управление персоналом торгового предприятия | Диагностика и коррекция профессионального взаимодействия в управлении персоналом | Основы теории управления персоналом | Деятельность служб управления персоналом | Модели управления персоналом | Методологическое обеспечение исследований в области управления персоналом | Стратегическое управление персоналом организации | Управление персоналом в финансовой сфере | Цифровые технологии в управлении персоналом | HR-менеджмент | Автоматизация процессов управления человеческими ресурсами | Методы оценки эффективности управления персоналом | Проектная работа по разработке системы управления персоналом и оценке ее эффективности | Разработка системы управления персоналом | Стандартизация управления персоналом | Управление человеческими ресурсами в международных компаниях | Технология управления коллективами | Использование интернет-технологий в управлении персоналом | Проблемы управления персоналом в современной России | Процессы и проекты в управлении персоналом | Управление персоналом в процессах и проектах | Развитие маркетинговых технологий в управлении персоналом | Управление персоналом в организации | Эволюция концепций управления человеческими ресурсами | этика отношений в управлении персоналом | Управление персоналом: проектный подход | Теории управления человеческими ресурсами | Управление человеческими ресурсами в условиях изменения | Инновации в управлении персоналом | Управление персоналом в отраслях социальной сферы | Системный подход к управлению организациями | Оценка рисков в управлении персоналом | Методы принятия решений в управлении персоналом | Системы управления персоналом | Теория и практика развития человеческих ресурсов | Проектирование систем управления персоналом | Современные методы исследований в системе управления персоналом | HR-менеджмент в сфере инфокоммуникаций | Оценка эффективности системы управления персоналом организации | Управления человеческими ресурсами | Введение в управление персоналом | Основы стратегического УП | Информационное обеспечение управления персоналом | Управление персоналом в инфокоммуникационных компаниях | Организация и оценка эффективности деятельности службы управления персоналом | Технологии развития человеческих ресурсов | Развитие информационного обеспечения управления персоналом | Управление персоналом в организациях | Управление персоналом в отраслях и сферах экономики | Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами | Стратегическое управление человеческими ресурсами организации | Цифровые технологии и анализ больших данных в управлении персоналом | Экономика управления человеческими ресурсами | Принятие решений в управлении персоналом | Процессный подход в управлении персоналом | Информационные системы в управлении человеческими ресурсами | Стратегическое управление человеческими ресурсами в организации | Основы стратегического управления трудовыми ресурсами | Международный опыт управления персоналом | Методы исследований и принятия решений в управлении персоналом | Организация службы управления персоналом на предприятиях воздушного транспорта | Организация службы управления персоналом на предприятиях транспорта | Основы разработки и реализации концепции управления персоналом | Профессиональные навыки менеджера по управлению персоналом | Технологии разработки и реализации решений в управлении персоналом | Стратегическое управление человеческими ресурсами фирмы | Инструментарий исследований в управлении человеческими ресурсами | Современная концепция управления человеческими ресурсами | Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации | Управление персоналом в международной корпорации | Управление персоналом в учреждениях социальной сферы | Управление человеческими ресурсами компании | Современные концепции и методы управления персоналом | Актуальные проблемы управления персоналом в современных компаниях | Методы исследований в управлении персоналом | Обеспечение функционирования систем управления персоналом | Развитие систем управления персоналом | Количественные методы в управлении персоналом | Нетрадиционные подходы к управлению персоналом | Управление персоналом и организация | Управление человеческими ресурсами на предприятии питания | Информационные системы и ресурсы в управлении персоналом | Использование сетевых технологий в управлении персоналом | Оценка эффективности службы управления персоналом | Проектирование системы управления персоналом организации | Правовая система управления персоналом | Система качества управления персоналом | Современные тенденции управления персоналом | Технологии социального прогнозирования и проектирования в управлении персоналом | Управление персоналом в торговом деле | Современные методы исследования в системе управления персоналом | Экономика и управление человеческими ресурсами | Организация работы службы управления персоналом | Общие вопросы управления человеческими ресурсами | Управление персоналом образовательных организаций | Функциональные аспекты управления человеческими ресурсами | Проектное обучение "Управление персоналом" | Информационные ресурсы и технологии в управлении персоналом | Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) | Управление персоналом на малом предприятии | Управление человеческими ресурсами в строительстве | Управление персоналом в организациях (по отраслям) | Управление персоналом организации (продвинутый уровень) | Моделирование в управлении персоналом | Основы управления коллективом | Маркетинг и управление персоналом организации | Управление персоналом в бизнесе | Основы управления персоналом организации | Системный анализ и проектирование систем управления персоналом | Компетентностный подход в управлении персоналом организации | Особенности управления персоналом в бюджетном учреждении | Служба управления персоналом | Управление человеческими ресурсами (в профессиональной деятельности) | Программы и проекты управления персоналом | Инновации в управлении персоналом на транспорте | Информационное обеспечение управления человеческими ресурсами | Консультирование по разработке системы и стратегии управления персоналом организации | Консультирование по разработке стандартов деятельности и унификации процессов управления персоналом | Консультирование по разработке технологий, процедур, планов и программ управления персоналом | Маркетинг в управлении персонала | Операционное управление персоналом и подразделением организации | Основы управления персоналом на транспорте | Оценка эффективности управления человеческими ресурсами | Разработка и сопровождение процесса автоматизации и цифровизации управления персоналом | Современные тенденции в управлении человеческими ресурсами | Стратегия и политика управления человеческими ресурсами | Стратегия управления человеческими ресурсами | Теория управления человеческими ресурсами | Управление персоналом в международном бизнесе | Управление персоналом в условиях цифровизации | Эффективность управления персоналом | Организация и управление персоналом | Консалтинг в управлении персоналом | Современные проблемы управления персоналом в международных компаниях | Современные технологии управления развитием персонала в кросс культурной среде | Управление персоналом в международной компании | Управление персоналом в профессиональной сфере | Управление персоналом на предприятии | Бизнес-ориентированное управление персоналом | Управление ресурсами | Управление персоналом торговых предприятий | Статистические методы в управлении персоналом | Анализ и моделирование в управлении человеческими ресурсами на предприятии | Управление персоналом в условиях кризиса | Консалтинг в сфере управления персоналом | Проектирование в управлении персоналом | Управление человеческими ресурсами в корпорации | Ресурсное Обеспечение системы управления персоналом организации | Управление персоналом в кросс-культурной среде | Управление персоналом государственных организаций | Формирование и развитие системы управления персоналом | Аналитика в управлении персоналом | Оценка социально-экономической эффективности управления персоналом | Экономическая оценка развития и управления персоналом транспортных организаций | Управление человеческими ресурсами и персоналом организации | Управление персоналом предприятий и организаций | Компетентностный подход к управлению персоналом | Системный анализ в управлении персоналом | Социальные аспекты управления персоналом | Введение в профессию (управление персоналом) | Маркетинговые технологии в управлении персоналом | Управление персоналом на предприятиях сервиса | Современные технологии стратегического управления человеческими ресурсами | Передовые практики управления персоналом | Проектный подход в управлении персоналом | Современные методы исследований в области управления персоналом | Социально-экономическая диагностика в управлении персоналом | Статистика в сфере управления персоналом | Операционное управление персоналом | Профессиональные навыки менеджера в сфере управления персоналом | Современные концепции управления человеческими ресурсамиOther classification: 65.290-2я73 Online resources: Click here to access online | Click here to access online Summary: В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики управления людьми, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению людьми как многоуровневой системой деятельности на микро-, мезо- и макроуровнях. Второе издание учебника дополнено новыми статистическими данными по обсуждаемым вопросам, нормативно-правовыми документами и учебной литературой. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для подготовки бакалавров по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом».
No physical items for this record
URL: https://urait.ru/bcode/510775 (дата обращения: 31.01.2024).
В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики управления людьми, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению людьми как многоуровневой системой деятельности на микро-, мезо- и макроуровнях. Второе издание учебника дополнено новыми статистическими данными по обсуждаемым вопросам, нормативно-правовыми документами и учебной литературой. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для подготовки бакалавров по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом».
Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей
There are no comments on this title.