Инновационный менеджмент в управлении человеческими ресурсами учебник А. П. Панфилова [и др.] ; под общей редакцией А. П. Панфиловой, Л. С. Киселевой.
Material type:
TextLanguage: Russian Series: Высшее образованиеPublication details: Москва Юрайт 2023Description: 313 сISBN: 978-5-534-14222-8Subject(s): Инноватика | Менеджмент | Инновационный менеджмент | Стратегический и инновационный менеджмент | Инновационный менеджмент в управлении персоналом | Инновационный менеджмент в образовании | Event-менеджмент | Креативные техники для создания инновационных продуктов и бизнесов | Инновационный менеджмент в АПК | Событийный менеджмент | Методы исследований в теории и практике инновационного менеджмента | Инновационный менеджмент в сервисе | Стратегический и инновационный менеджмент в коммерции | Ивент-менеджмент | Инновационный менеджмент в управлении человеческими ресурсами | Основы инновационного менеджмента | Инвестиции в человеческий капитал | Инновационный менеджмент в агропромышленном комплексе | Креативные техники создания инновационных продуктов | Введение в инновационный менеджмент | Модели и инструменты инновационного менеджмента | Менеджмент человеческих ресурсов | Инновационный менеджмент в энергетике | Инновационный менеджмент в информационном обществе | Методы исследований в инновационном менеджменте | Инновационный менеджмент в сфере ИКТ | Инновационный менеджмент в сфере услуг | Инновационный менеджмент в отраслях ТЭК | Принятие решений в инновационном менеджменте | Инновационный менеджмент воздушного транспорта | Стратегический менеджмент. Инновационный менеджмент | Инновационный менеджмент в строительстве | Когнитивный менеджмент | Стратегия цифровой трансформации бизнеса | Практический инновационный менеджмент | Инновационный менеджмент в организации | Цифровизация в управлении человеческими ресурсами | Инновационный менеджмент ЖКХ | Развитие современного менеджмента и цифровизация управления бизнесом | Инновационный менеджмент в логистике | Международное инновационное сотрудничество | Инновационный менеджмент и предпринимательство в сфере сервиса | Инновационный менеджмент и бизнес-планирование | Инновационный менеджмент (логистика) | Инновационный менеджмент в сфере управления конфликтами | Инновационный менеджмент в инвестиционной сфереOther classification: 65.050я73 Online resources: Click here to access online | Click here to access online Summary: Курс «Инновационное управление человеческими ресурсами» - это курс нового поколения, включающий в себя не только научно-практическое осмысление актуальных проблем инновационного менеджмента человеческих ресурсов, но и интерактивный практикум ко всем главам, тесты для электронного контроля знаний. В курсе рассматриваются ключевые вопросы изменений в системе управления человеческими ресурсами в условиях перемен, такие как: проблемы функционального содержания инновационных управленческих процессов по развитию, обучению, мотивированию, оценке персонала, управлению командами, конфликтными ситуациями, сотрудничество и трансформационное лидерство, инновационные возможности, E-learning и проблемы переосмысления процесса обучения персонала в условиях цифровизации, а также создание инновационной среды для сохранения и удержания талантов, для внедрения инновационных технологий и стратегий развития организаций. В курсе прописаны новые функции для менеджеров по развитию человеческих ресурсов и сохранению интеллектуального капитала. Содержание курса соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс представляет интерес для студентов бакалавриата, магистрантов, аспирантов, менеджеров организаций, бизнес-практиков, руководителей учебных программ.
URL: https://urait.ru/bcode/519634 (дата обращения: 31.01.2024).
Курс «Инновационное управление человеческими ресурсами» - это курс нового поколения, включающий в себя не только научно-практическое осмысление актуальных проблем инновационного менеджмента человеческих ресурсов, но и интерактивный практикум ко всем главам, тесты для электронного контроля знаний. В курсе рассматриваются ключевые вопросы изменений в системе управления человеческими ресурсами в условиях перемен, такие как: проблемы функционального содержания инновационных управленческих процессов по развитию, обучению, мотивированию, оценке персонала, управлению командами, конфликтными ситуациями, сотрудничество и трансформационное лидерство, инновационные возможности, E-learning и проблемы переосмысления процесса обучения персонала в условиях цифровизации, а также создание инновационной среды для сохранения и удержания талантов, для внедрения инновационных технологий и стратегий развития организаций. В курсе прописаны новые функции для менеджеров по развитию человеческих ресурсов и сохранению интеллектуального капитала. Содержание курса соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс представляет интерес для студентов бакалавриата, магистрантов, аспирантов, менеджеров организаций, бизнес-практиков, руководителей учебных программ.
Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей
There are no comments on this title.