Оценка персонала. Сбалансированная система показателей учебное пособие В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев, Р. В. Хруцкий.
Material type:
TextLanguage: Russian Series: Высшее образованиеPublication details: Москва Юрайт 2024Edition: 3-е изд. испр. и допDescription: 203 сISBN: 978-5-534-16777-1Subject(s): Управление персоналом | Менеджмент | Аудит и контроллинг персонала | Оценка персонала | Аудит, контроллинг труда и персонала | Оценка и аттестация персонала | Подбор, оценка персонала | Технологии оценки персонала | Деловая оценка персонала | Инструменты оценки и развития персонала | Методы оценки персонала | Сбалансированная система показателей | Контроллинг, оценка и аттестация персонала | Кадровый аудит и контроллинг | Модели оценки персонала | Технологии мотивации развития и оценки персонала | Деловая оценка и аттестация персонала | Кадровый аудит и контроллинг персонала | Контроллинг системы управления персоналом организации | Современные технологии развития и оценки персонала | Оценка персонала при найме и формирование системы адаптации | Построение системы оценки персонала на предприятии | Технологии деловой оценки персонала | Диагностика и оценка персонала | Комплексная оценка персонала различных категорий в профессиональной деятельности | Современные технологии подбора, обучения и оценки персонала | Развитие методов оценки персонала | Методы и инструменты оценки персонала | Современные методы оценки персонала | Кадровый контроллинг и аудит | Современный рекрутмент и оценка персонала | Профессиональная оценка персонала | Современные технологии оценки персонала | Современные технологии подбора и оценки персонала организации, кадровый консалтинг и аудит | Технологии подбора и оценки персонала организации | Рекрутмент и оценка персонала | Система сбалансированных показателей и оценка эффективности ИТ проектов | Методы формирования и оценки персонала | Технология диагностики и оценки персонала | Технологии подбора и оценки персонала | Контроллинг и аудит персонала | Основы оценки персонала | Оценка и контроллинг персонала | Деловая оценка персонала организации | Диагностика и оценка персонала (ассессмент-технологии) | Кадровый аудит и контроллинг в организации | Технология мотивации, развития и оценки персоналаOther classification: 65.291.6я73 Online resources: Click here to access online | Click here to access online Summary: В учебном пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показателей и ее критический анализ; технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации; подходы к оценке персонала на Западе и в России; применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудников; ключевые показатели эффективности (KPI). Издание дополнено контрольными тестами, образцами форм распорядительных документов, типовыми методическими документами по аттестации. Также в приложении рассматривается пример реализации оценки персонала в компании.
URL: https://urait.ru/bcode/538333 (дата обращения: 31.01.2024).
В учебном пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показателей и ее критический анализ; технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации; подходы к оценке персонала на Западе и в России; применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудников; ключевые показатели эффективности (KPI). Издание дополнено контрольными тестами, образцами форм распорядительных документов, типовыми методическими документами по аттестации. Также в приложении рассматривается пример реализации оценки персонала в компании.
Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей
There are no comments on this title.