Scientific Library of Tomsk State University

   E-catalog        

Normal view MARC view

Совершенствование федерального информационного инструмента в направлении формирования регионального цифрового набора компетенций человека в процессе труда на примере реализации перспективного социально-экономического развития Сибирского федерального округа Б. С. Бурыхин, О. А. Затепякин, Д. Ю. Ясинский

By: Бурыхин, Борис СтепановичContributor(s): Затепякин, Олег Аркадьевич | Ясинский, Дмитрий ЮрьевичMaterial type: ArticleArticleOther title: Improving federal information tool in the direction of forming a regional digital collection of human competences at work for example implementation of promising socio-economic development of the Siberian Federal district [Parallel title]Subject(s): Сибирский федеральный округ | набор компетенций | качество рабочей силы | информационная среда | базы данныхGenre/Form: статьи в сборниках Online resources: Click here to access online In: Материалы Международного экономического симпозиума "Интеграция Сибири в глобальное социально-экономическое пространство" С. 22-29Abstract: В начале предлагаемой статьи, авторы обращаются к действующим федеральным нормативным документам, и предлагают рассматривать перспективное определение цели развития регионов Сибири в формате обеспечения устойчивого повышения уровня и качества жизни населения, которое напрямую зависит от степени удовлетворенности отдельно взятого индивида благами, приобретаемыми в результате исполнения персонифицированной трудовой деятельности, эффективность которой в конкретной профессиональной среде определяется его компетентностным содержанием. Авторы выявляют возможность существования набора компетенций индивида в цифровом содержании с учётом конъюнктурной специфичности субъектов Сибирского ФО (СФО), и предлагают использовать его как многофункциональный аналитический инструмент в информационной среде региона. В связи с созданием единой федеральном базы данных (БД), содержащей сведения о населении Российской Федерации, в статье представлен авторский концептуальный проект справочника набора компетенций в составе архитектуры БД. Далее предлагается перечень основополагающих компетентностных цифровых образований, формирующих структурированное информационное пространство рынка труда Сибири. Делается вывод о том, что создание и совершенствование рассмотренных информационных инструментов ведёт к прогрессирующему развитию сегментированной информационной среды субъектов СФО, учитывающей уникальное компетентностное содержание населения Сибири. At the beginning of the present article, the authors refer to current Federal regulations, and propose to consider prospective determination of development of regions of Siberia in the format of sustainable improvement in the level and quality of life of the population, which depends on the degree of satisfaction one individual benefits acquired as a result of execution of personalized employment, the effectiveness of which in the specific professional environment of competence is determined by its content. The authors identify the possibility of the existence of a set of individual competencies in digital content, taking into account the market specificity of the Siberian Federal district (SFD), and propose to use it as a multifunctional analytical tool in the information environment of the region. In connection with the creation of a single Federal database (DB) containing information about the population of the Russian Federation, the article presents the author's conceptual design of the reference set of competencies as part of the database architecture. The following is a list of fundamental competence-based digital entities that form a structured information space of the labor market in Siberia. It is concluded that the creation and improvement of the considered information tools leads to the progressive development of segmented information environment of SFD subjects, taking into account the unique competence content of the population of Siberia.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
No physical items for this record

Библиогр.: 15 назв.

В начале предлагаемой статьи, авторы обращаются к действующим федеральным нормативным документам, и предлагают рассматривать перспективное определение цели развития регионов Сибири в формате обеспечения устойчивого повышения уровня и качества жизни населения, которое
напрямую зависит от степени удовлетворенности отдельно взятого индивида благами, приобретаемыми в результате исполнения персонифицированной трудовой деятельности, эффективность которой в конкретной
профессиональной среде определяется его компетентностным содержанием. Авторы выявляют возможность существования набора компетенций
индивида в цифровом содержании с учётом конъюнктурной специфичности субъектов Сибирского ФО (СФО), и предлагают использовать его как
многофункциональный аналитический инструмент в информационной
среде региона. В связи с созданием единой федеральном базы данных
(БД), содержащей сведения о населении Российской Федерации, в статье
представлен авторский концептуальный проект справочника набора компетенций в составе архитектуры БД. Далее предлагается перечень основополагающих компетентностных цифровых образований, формирующих
структурированное информационное пространство рынка труда Сибири.
Делается вывод о том, что создание и совершенствование рассмотренных
информационных инструментов ведёт к прогрессирующему развитию
сегментированной информационной среды субъектов СФО, учитывающей
уникальное компетентностное содержание населения Сибири.
At the beginning of the present article, the authors refer to current Federal regulations,
and propose to consider prospective determination of development of
regions of Siberia in the format of sustainable improvement in the level and
quality of life of the population, which depends on the degree of satisfaction
one individual benefits acquired as a result of execution of personalized employment,
the effectiveness of which in the specific professional environment
of competence is determined by its content. The authors identify the possibility
of the existence of a set of individual competencies in digital content, taking into
account the market specificity of the Siberian Federal district (SFD), and
propose to use it as a multifunctional analytical tool in the information environment
of the region. In connection with the creation of a single Federal database
(DB) containing information about the population of the Russian Federation,
the article presents the author's conceptual design of the reference set of
competencies as part of the database architecture. The following is a list of fundamental
competence-based digital entities that form a structured information
space of the labor market in Siberia. It is concluded that the creation and improvement
of the considered information tools leads to the progressive development
of segmented information environment of SFD subjects, taking into account
the unique competence content of the population of Siberia.

There are no comments on this title.

to post a comment.
Share