Организационная культура учебник и практикум В. Г. Смирнова [и др.] ; под редакцией В. Г. Смирновой.
Material type:
TextLanguage: Russian Series: Высшее образованиеPublication details: Москва Юрайт 2023Description: 306 сISBN: 978-5-534-01440-2Subject(s): Управление персоналом | Менеджмент | Корпоративная культура и управление персоналом | Организационная культура | Управление в организационной культуре | Корпоративная культура | Коммуникация в социальных сетях | Корпоративная культура и средства массовой информации | Основы корпоративной культуры | Управление корпоративной культурой | Корпоративный имидж и корпоративная культура | Организационная культура в служебной деятельности | Диагностика корпоративной культуры | Управление организационной культурой и имиджем организации | Выращивание организационной культуры | Корпоративная культура на предприятиях сервиса | Корпоративная культура и социальная политика | Организационная культура и основы организации труда | Корпоративная культура в индустрии гостеприимства | диагностика и развитие организационной культуры в организации | Корпоративная культура предприятий сервиса | Корпоративная культура и управление изменениями | Корпоративная культура и СМИ | Кадровая политика и корпоративная культура | Корпоративная культура в организации | Организационная культура в сфере услуг | Организационная культура в проекте | Корпоративная культура и внутренний имидж | Управление организационной культурой и деловыми коммуникациями | Этика бизнеса, корпоративная культура и кросс-культурное управление | Формирование и развитие корпоративной культуры авиационного персонала | Формирование и развитие корпоративной культуры персонала | Корпоративная культура на воздушном транспорте | Корпоративная культура и комплаенс-риски | Корпоративная культура на предприятиях туристской индустрии | Организационная культура в политических институтах | Современные системы управления персоналом в корпоративных культурах разного типа | Корпоративная культура государственной службы | Развитие организационной культуры | Сравнительный анализ корпоративных культур | Корпоративная культура и управление персоналом сервисного предприятия | Корпоративная культура организации | Корпоративная культура и этика в организации | Корпоративная культура в спортивной индустрии | Теория организационной культуры | Теория и практика корпоративной культуры | Корпоративная культура и управление персоналом туристских территорий | Корпоративная культура Университета | Организационная культура предприятий | Диагностика организационной культуры | Консультирование по формированию и внедрению корпоративной и организационной культуры | Корпоративная культура в индустрии спорта и гостеприимства | Организационная культура и деловой этикет | Организационная культура и деловой этикет государственного служащего | Основы корпоративной культуры в организации | Корпоративная культура и социальная ответственность | Управление организационной культурой государственной службы | Корпоративная культура и управление персоналом на предприятиях сервиса | Корпоративная культура на предприятиях гостеприимства | Современная корпоративная культура организации | Психология корпоративной культуры | Управление организационной культурой | Корпоративная культура и управление персоналом в индустрии сервиса | Культура труда руководителя | Формирование и управление корпоративной культурой | Деловое общение и организационная культура | Корпоративная культура в аудиовизуальных средствах массовой информации | Формирование корпоративной культуры | Корпоративная культура на предприятиях пищевой индустрии | Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналомOther classification: 65.050.2я73 Online resources: Click here to access online | Click here to access online Summary: Учебник дает целостное представление об организационной культуре, ее базовых элементах, их содержании, основных понятиях и функциях, дает представление о методах управления процессом ее создания, поддержания и изменения. Показана возрастающая роль таких важных компонентов организационной культуры, как сторителлинг и организационная антропология, развитие сетевых коммуникаций, образование сообществ. Рассматриваются особенности организационной культуры при реализации современных концепций менеджмента - управления знаниями и ценностного управления. В учебнике уделено внимание не только теоретическим концепциям и подходам, но и конкретным моделям и методам, что позволяет использовать полученные знания в управленческой практике. Показаны особенности организационной культуры на разных стадиях жизненного цикла, связанные с ними ключевые проблемы управления и возможные пути их решения. Даны конкретные рекомендации менеджерам по формированию и развитию организационной культуры. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям, аспирантов, слушателей программы МВА, преподавателей, менеджеров, повышающих свою квалификацию, а также всех интересующихся проблемами организационной культуры.
URL: https://urait.ru/bcode/511220 (дата обращения: 31.01.2024).
Учебник дает целостное представление об организационной культуре, ее базовых элементах, их содержании, основных понятиях и функциях, дает представление о методах управления процессом ее создания, поддержания и изменения. Показана возрастающая роль таких важных компонентов организационной культуры, как сторителлинг и организационная антропология, развитие сетевых коммуникаций, образование сообществ. Рассматриваются особенности организационной культуры при реализации современных концепций менеджмента - управления знаниями и ценностного управления. В учебнике уделено внимание не только теоретическим концепциям и подходам, но и конкретным моделям и методам, что позволяет использовать полученные знания в управленческой практике. Показаны особенности организационной культуры на разных стадиях жизненного цикла, связанные с ними ключевые проблемы управления и возможные пути их решения. Даны конкретные рекомендации менеджерам по формированию и развитию организационной культуры. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям, аспирантов, слушателей программы МВА, преподавателей, менеджеров, повышающих свою квалификацию, а также всех интересующихся проблемами организационной культуры.
Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей
There are no comments on this title.