Рынок труда учебник и практикум Е. Б. Яковлева [и др.] ; под редакцией Е. Б. Яковлевой.
Material type:
TextLanguage: Russian Series: Высшее образованиеPublication details: Москва Юрайт 2023Edition: 2-е изд. испр. и допDescription: 253 сISBN: 978-5-534-09043-7Subject(s): Управление персоналом | Менеджмент | Рынок труда | Национальные модели рынка труда | Государственное регулирование рынка труда | Адаптация на рынке труда | Правовое регулирование рынка труда | Региональный рынок труда | Рынок труда, его функционирование и развитие персонала | Рынок труда и социально-трудовые отношения | Позиционирование организации на рынке труда | Региональные особенности рынка труда | Трудовые ресурсы и их адаптация на рынке труда | Маркетинг рынка труда | Адаптация выпускников на рынке труда | Основы рынка труда | Рынок труда в современной России | Социальная защита на рынке труда | Рынок труда и демография | Актуальные проблемы функционирования рынка труда | Структурные особенности рынка труда | Трансформация рынка труда в современной России | Трансформация рынка труда в современном мире | Применение современных информационных технологий в социологических исследованиях рынков труда | Социологические исследования рынка труда | Регулирование рынка труда | Анализ и прогнозирование регионального рынка трудаOther classification: 65.9я73 Online resources: Click here to access online | Click here to access online Summary: В курсе рассматриваются как теоретические, так и практические проблемы формирования и функционирования рынка труда. Этот рынок отличается определенными особенностями, в первую очередь тем, что любой работник и предприниматель становятся его участниками. Рабочая сила здесь формирует предложение, а бизнес выступает в качестве покупателя. Количественные параметры рынка труда формируются под воздействием нескольких факторов: демографической ситуации в стране и миграционных процессов. В курсе раскрыты проблемы, связанные с региональной дифференциацией рынков труда, которые характеризуются значительными различиями. Структура, профессиональная подготовка и квалификационный уровень занятых в значительной степени зависит от структуры общественного производства, от характера тех изменений, которые в нем происходят. Рынок труда обладает определенной гибкостью, которая способствует увеличению занятости. Одновременно на рынке отдельные работники подвергаются дискриминации, которая снижает стимул к труду. Данный рынок нуждается в государственном регулировании, поэтому в курсе анализируются национальные модели рынков труда.
URL: https://urait.ru/bcode/511492 (дата обращения: 31.01.2024).
В курсе рассматриваются как теоретические, так и практические проблемы формирования и функционирования рынка труда. Этот рынок отличается определенными особенностями, в первую очередь тем, что любой работник и предприниматель становятся его участниками. Рабочая сила здесь формирует предложение, а бизнес выступает в качестве покупателя. Количественные параметры рынка труда формируются под воздействием нескольких факторов: демографической ситуации в стране и миграционных процессов. В курсе раскрыты проблемы, связанные с региональной дифференциацией рынков труда, которые характеризуются значительными различиями. Структура, профессиональная подготовка и квалификационный уровень занятых в значительной степени зависит от структуры общественного производства, от характера тех изменений, которые в нем происходят. Рынок труда обладает определенной гибкостью, которая способствует увеличению занятости. Одновременно на рынке отдельные работники подвергаются дискриминации, которая снижает стимул к труду. Данный рынок нуждается в государственном регулировании, поэтому в курсе анализируются национальные модели рынков труда.
Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей
There are no comments on this title.