Scientific Library of Tomsk State University

   E-catalog        

Normal view MARC view

Кадровая политика на государственной службе учебник Л. В. Фотина [и др.] ; под общей редакцией Л. В. Фотиной.

By: Фотина Л. В. Людмила ВладимировнаContributor(s): Андрющенко О. В. Оксана Владимировна | Борщевский Г. А. Георгий Александрович | Горбачев А. И. Александр Иванович | Гриненко Т. Г. Тамара Григорьевна | Грязнова В. Н. Вера Николаевна | Кашина М. А. Марина Александровна | Корниенко В. И. Виктор Иванович | Малахова О. В. Оксана Владимировна | Мамлина Е. А. Екатерина Анатольевна | Меркулов П. А. Павел Александрович | Мешкова И. В. Ирина Васильевна | Моисеенко Н. В. Наталья Владимировна | Мокеев М. М. Максим Михайлович | Рамазанов К. Н. Камиль Нажмутдинович | Соловьева А. К. Анна Константиновна | Суркова И. Ю. Ирина Юрьевна | Шувалова Н. Н. Наталия НиколаевнаMaterial type: TextTextLanguage: Russian Series: Высшее образованиеPublication details: Москва Юрайт 2023Description: 362 сISBN: 978-5-534-15359-0Subject(s): Государственное, региональное и муниципальное управление | Менеджмент | Государственная служба и кадровая политика | Государственная кадровая политика | Государственная и муниципальная кадровая политика | Кадровая политика в органах государственного и муниципального управления | Кадровая политика в органах ГМУ | Кадровая политика в государственном и муниципальном управлении | Кадровая политика в системе государственного и муниципального управления | Кадровая политика в органах власти | Кадровая политика в государственной и муниципальной службе | Механизмы реализации государственной кадровой политики | Государственная и региональная кадровая политика | Кадровая политика на государственной службе | Кадровая политика в органах государственной властиOther classification: 65я73 Online resources: Click here to access online | Click here to access online Summary: Рассматриваются принципы, приоритетные направления, механизмы реализации кадровой политики на государственной службе Российской Федерации, раскрываются исторические особенности ее становления и развития. Подробно освещаются вопросы мотивационной политики государственных органов, экспертного сопровождения кадровых процедур, командообразования на государственной службе, кадровой безопасности и кадрового аудита государственных органов. Особое внимание уделяется востребованности новых компетенций государственных служащих в условиях цифровой трансформации публичного управления, технологий и методов проектного менеджмента и вовлечения населения в публичное управление. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, аспирантов, преподавателей, сотрудников кадровых служб государственных органов, государственных и муниципальных служащих.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
No physical items for this record

URL: https://urait.ru/bcode/520481 (дата обращения: 31.01.2024).

Рассматриваются принципы, приоритетные направления, механизмы реализации кадровой политики на государственной службе Российской Федерации, раскрываются исторические особенности ее становления и развития. Подробно освещаются вопросы мотивационной политики государственных органов, экспертного сопровождения кадровых процедур, командообразования на государственной службе, кадровой безопасности и кадрового аудита государственных органов. Особое внимание уделяется востребованности новых компетенций государственных служащих в условиях цифровой трансформации публичного управления, технологий и методов проектного менеджмента и вовлечения населения в публичное управление. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, аспирантов, преподавателей, сотрудников кадровых служб государственных органов, государственных и муниципальных служащих.

Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей

There are no comments on this title.

to post a comment.
Share