Scientific Library of Tomsk State University

   E-catalog        

Normal view MARC view

Оценка результативности служебной деятельности сотрудников кадровых подразделений МВД России монография А. В. Зубач [и др.] ; под редакцией А. В. Зубача, Н. В. Артемьева.

By: Зубач А. В. Анатолий ВасильевичContributor(s): Зырянов С. М. Сергей Михайлович | Бондарь Е. О. Елена Олеговна | Бочаров С. Н. Сергей Николаевич | Мамонтов А. А. Александр Александрович | Миронкина О. Н. Оксана Николаевна | Василенко Г. Н. Глеб Николаевич | Шурухнова Д. Н. Диана Николаевна | Заяев Е. Д. Егор Дмитриевич | Артемьев Н. В. Николай Валентинович | Смородина В. А. Виктория АнатольевнаMaterial type: TextTextLanguage: Russian Series: Профессиональная практикаPublication details: Москва Юрайт 2023Description: 115 сISBN: 978-5-534-11236-8Subject(s): Правоохранительные органы и силовые структуры | Юридические науки | Государственная служба в правоохранительных органах | Государственная служба | Государственная служба в органах внутренних дел | Правоохранительная службаOther classification: 67.401 Online resources: Click here to access online | Click here to access online Summary: Монография представляет собой анализ и разработку методических рекомендаций по оценке деятельности сотрудников кадровых подразделений правоохранительных органов МВД России. В качестве эффективного инструментария комплексной оценки авторами предложена методика, основанная на ранжировании ключевых показателей сотрудников, в результате которого получается итоговая цифровая характеристика, позволяющая сравнивать результативность кадрового персонала. Для практикующих специалистов и просто заинтересованных читателей.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
No physical items for this record

URL: https://urait.ru/bcode/518023 (дата обращения: 31.01.2024).

Монография представляет собой анализ и разработку методических рекомендаций по оценке деятельности сотрудников кадровых подразделений правоохранительных органов МВД России. В качестве эффективного инструментария комплексной оценки авторами предложена методика, основанная на ранжировании ключевых показателей сотрудников, в результате которого получается итоговая цифровая характеристика, позволяющая сравнивать результативность кадрового персонала. Для практикующих специалистов и просто заинтересованных читателей.

Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей

There are no comments on this title.

to post a comment.
Share