TY  - SER
AU  - Миляева,Лариса Григорьевна
TI  - Методический инструментарий количественного анализа сдвигов в профессионально-квалификационной структуре персонала предприятий
KW  - количественный анализ
KW  - методика сдвиг-компонент
KW  - структурные сдвиги
KW  - структурно-функциональный анализ кадров
KW  - статьи в журналах
N1  - Библиогр.: 9 назв
N2  - В статье акцентируется потребность в проведении количественного анализа сдвигов в профессионально-квалификационной структуре персонала. По результатам критического анализа известных профильных методик, пременяемых на региональном уровне, обосновывается допустимость использования на локальном уровне (на уровне хозяйствующих субъектов) методики сдвиг-компонент при соблюдении определенных условий (концептуальных моментов). Представляется авторская методика структорно-факторного анализа, сопряженная с разграничением совокупного структурного сдвига на составляющие (прямой и косвенный сдвиги) и обоснованием корректирующего эффекта (смягчающего или усиливающего прямой структурный сдвиг). Для прогнозирования ситуаций, обусловленных изменением численности наемных работников, предлагается Паспорт результатов структурно-факторного анализа персонала предприятий; на условных примерах иллюстрируется реализация предложенного методического инструментария. В заключение обосновывается его потенциал, позволяющий существенно расширить и углубить спектр профильных исследований
UR  - http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:000902835
ER  -