• Кравченко А. Л. Удаленная работа и гибкий график как дополнительные мотивирующие факторы / А. Л. Кравченко, Е. В. Нехода // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики : материалы V Международной научно-практической конференции (20-21 марта 2014 г., Красноярск). Красноярск, 2014. С. 163-166. URL: http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000498831