TY  - BOOK
AU  - Чуланова,О.Л.
TI  - Методология исследования компетенций персонала организаций: Монография
T2  - Научная мысль
PY  - 2020///
CY  - Москва
PB  - ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М"
KW  - Управление (менеджмент)
KW  - Основы управления персоналом
N2  - В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Обоснована актуальность компетентностного подхода в управлении персоналом организации. Представлена эволюция развития компетентностного подхода в управлении персоналом. Социально-экономическое содержание понятий компетенция и компетентность подается автором на основе дихотомии. Приводится авторская классификация компетенций и концепция компетентностного подхода в управлении персоналом. Представлены результаты исследования применения компетентностного подхода в управлении персоналом крупных организаций и корпораций а также в управлении персоналом организаций малого и среднего бизнеса. Представлен методологический подход к исследованию компетенций персонала и операционализация понятия компетенция. Для студентов и преподавателей а также всех интересующихся вопросами управления персоналом
UR  - https://znanium.com/catalog/document?id=358337
UR  - https://znanium.com/cover/1091/1091593.jpg
ER  -