Scientific Library of Tomsk State University

   E-catalog        

Normal view MARC view

Личностно-обусловленная оценка среды организации через конструкт реализуемости базисных ценностей как показатель организационной идентичности С. А. Литвина

By: Литвина, Светлана АлексеевнаContributor(s): Томский государственный университет Факультет психологии Кафедра организационной психологииMaterial type: ArticleArticleOther title: Personality-based assessment of organizational environment with the help of construct of feasibility of basic values as an indicator of organizational identity [Parallel title]Subject(s): базисные ценности | организационная среда | организационная идентичность | личностный потенциал | самодетерминацияGenre/Form: статьи в сборниках Online resources: Click here to access online In: Лидерство и организационно развитие : [международна научна конференция, 19-21 юни 2015, Китен, България] С. 823-828
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
No physical items for this record

Библиогр.: с. 827-828

There are no comments on this title.

to post a comment.
Share