Scientific Library of Tomsk State University

   E-catalog        

Normal view MARC view

Профессорский гонорар как зеркало университетского вопроса конца XIX – начала XX в. М. В. Грибовский

By: Грибовский, Михаил ВикторовичMaterial type: ArticleArticleOther title: Professorial honorarium as a mirror of the "university issue" in the late 19th – early 20th c [Parallel title]Subject(s): университеты | гонорары | системы оплаты труда | профессора | приват-доценты | студенты | университетский вопрос | материальное благополучие | достатокGenre/Form: статьи в журналах Online resources: Click here to access online In: Диалог со временем № 62. С. 144-163Abstract: Статья посвящена феномену гонорара, получаемого за службу профессорами российских университетов в конце XIX – начале XX в. Гонорарная система, введенная уставом 1884 г., рассматривается как элемент университетской жизни, в котором нашли отражение такие составляющие “университетского вопроса”, как материальный достаток профессуры, отношения преподавателей со студентами и внутри преподавательского коллектива, вопросы университетской корпоративной этики. Приведены данные о размерах гонорара; осуществлен обзор мнений профессоров, чиновников от образования, современников о преимуществах и недостатках гонорарной системы. Автор приходит к выводу, что гонорарная система и дискуссии вокруг неё демонстрировали кризис, переживаемый российскими университетами на рубеже XIX–XX вв., а само нововведение оказалось неэффективным
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
No physical items for this record

Библиогр.: с. 162 и в подстроч. примеч.

Статья посвящена феномену гонорара, получаемого за службу профессорами российских университетов в конце XIX – начале XX в. Гонорарная система, введенная уставом 1884 г., рассматривается как элемент университетской жизни, в котором нашли отражение такие составляющие “университетского вопроса”, как материальный достаток профессуры, отношения преподавателей со студентами и внутри преподавательского коллектива, вопросы университетской корпоративной этики. Приведены данные о размерах гонорара; осуществлен обзор мнений профессоров, чиновников от образования, современников о преимуществах и недостатках гонорарной системы. Автор приходит к выводу, что гонорарная система и дискуссии вокруг неё демонстрировали кризис, переживаемый российскими университетами на рубеже XIX–XX вв., а само нововведение оказалось неэффективным

There are no comments on this title.

to post a comment.
Share