Scientific Library of Tomsk State University

   Digital catalogue        

Профили организационной культуры сибирских компаний малого и среднего бизнеса по методике OCAI Кемерона-Куинна: парадокс невостребованности управления по ценностям В. Н. Блинов

By: Блинов, Владимир НиколаевичMaterial type: ArticleArticleOther title: Profiles of the organizational culture of Siberian small and medium business in method OCAI Cameron-Quinn: paradox unclaimed office of values [Parallel title]Subject(s): организационная культура | малый бизнес | средний бизнес | управление | OCAI опросник | типологии организационной культуры | сибирские компанииGenre/Form: статьи в сборниках Online resources: Click here to access online In: Управление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции "HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры" 13–14 ноября 2015 г., г. Томск С. 194-198
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
No physical items for this record

Библиогр.: 7 назв.

There are no comments on this title.

to post a comment.
Share