Scientific Library of Tomsk State University

   E-catalog        

Normal view MARC view

Трансформация корпоративной идентичности и имиджа Томского университета в 1920-е гг. С. Ф. Фоминых, А. О. Степнов

By: Фоминых, Сергей Федорович, 1940-2019Contributor(s): Степнов, Алексей ОлеговичMaterial type: ArticleArticleOther title: Transformation of the corporate identity and image of Tomsk University in the 1920s [Parallel title]Subject(s): Томский государственный университет | 20 век 1 половина | корпоративная идентичность | имидж | профессураGenre/Form: статьи в журналах Online resources: Click here to access online In: Вестник Томского государственного университета № 418. С. 172-181Abstract: На материалах периодической печати, архивной документации, источников личного происхождения исследуется процесс трансформации корпоративной идентичности и имиджа Томского университета в 1920-е гг. Анализируются изменения в научных и административных структурах университета после восстановления советской власти в Томске в декабре 1919 г. Практическое проведение декретов и положений о высшей школе в Томском университете привело к столкновению между старой профессурой и представителями советской власти, поддержанной частью профессорско-преподавательского состава. Делается вывод, что изменение имиджа и складывание новой корпоративной идентичности университета произошли в результате конвергенции дореволюционной академической традиции и новых веяний.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
No physical items for this record

Библиогр.: 19 назв.

На материалах периодической печати, архивной документации, источников личного происхождения исследуется процесс трансформации корпоративной идентичности и имиджа Томского университета в 1920-е гг. Анализируются изменения в научных и административных структурах университета после восстановления советской власти в Томске в декабре 1919 г. Практическое проведение декретов и положений о высшей школе в Томском университете привело к столкновению между старой профессурой и представителями советской власти, поддержанной частью профессорско-преподавательского состава. Делается вывод, что изменение имиджа и складывание новой корпоративной идентичности университета произошли в результате конвергенции дореволюционной академической традиции и новых веяний.

There are no comments on this title.

to post a comment.
Share