Scientific Library of Tomsk State University

   E-catalog        

Normal view MARC view

Управление организационными нововведениями учебник и практикум для вузов А. Н. Асаул, М. А. Асаул, И. Г. Мещеряков, И. Р. Шегельман ; под редакцией А. Н. Асаула.

By: Асаул, А. НContributor(s): Асаул | Мещеряков | ШегельманMaterial type: TextTextSeries: Высшее образованиеPublication details: Москва Юрайт 2024Description: 289 сSubject(s): Менеджмент: общие работы | Менеджмент | Управление инновационной деятельностью | Управление инновациями | Менеджмент инноваций | Управление организационными изменениями | Управление организационными нововведениями | Основы управления организационными изменениями | Корпоративная культура и управление организационными изменениямиOther classification: 65.9(2)09я73 Online resources: Click here to access online | Click here to access online Summary: В учебнике изложены основные положения дисциплины Управление организационными нововведениями. Раскрыта суть организационных инноваций и организационных изменений, приведен понятийный аппарат организационно-управленческих инноваций и показаны их роль и место в развитии субъектов предпринимательства; рассмотрены типы организационно-управленческих инноваций и приемы по их использованию; принципы и методы управления нововведениями. Структура и содержание учебника, а также система проверки знаний формируют предметную компетенцию, что способствует формированию образовательной компетенции будущего инноватора. Учебник содержит иллюстративный материал (рисунки, диаграммы, алгоритмы, таблицы), облегчающий усвоение дисциплины. Работа над приведенными в книге контрольными вопросами позволяет проверить глубину изучения ключевых тем.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
No physical items for this record

URL: https://urait.ru/bcode/539674 (дата обращения: 02.05.2024).

В учебнике изложены основные положения дисциплины Управление организационными нововведениями. Раскрыта суть организационных инноваций и организационных изменений, приведен понятийный аппарат организационно-управленческих инноваций и показаны их роль и место в развитии субъектов предпринимательства; рассмотрены типы организационно-управленческих инноваций и приемы по их использованию; принципы и методы управления нововведениями. Структура и содержание учебника, а также система проверки знаний формируют предметную компетенцию, что способствует формированию образовательной компетенции будущего инноватора. Учебник содержит иллюстративный материал (рисунки, диаграммы, алгоритмы, таблицы), облегчающий усвоение дисциплины. Работа над приведенными в книге контрольными вопросами позволяет проверить глубину изучения ключевых тем.

There are no comments on this title.

to post a comment.
Share