Scientific Library of Tomsk State University

   E-catalog        

Normal view MARC view

Кадровый консалтинг Учебник Сургутский государственный университет

By: Чуланова, О.ЛMaterial type: TextTextSeries: Высшее образование: МагистратураPublication details: Москва ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М" 2023Description: 358 сSubject(s): Управление (менеджмент) -- Основы управления персоналомOther classification: 65.290-2я73 | 38.04.03 Online resources: Click here to access online | Summary: В учебнике анализируются новейшие технологии в сфере управления персоналом которые могут быть использованы в кадровом консалтинге. Последовательно представлены современные технологии по обучению и развитию персонала организации; подбору отбору и найму персонала; эффективной работе с персоналом организации; оптимизации трудовой деятельности персонала; высвобождению персонала а также перспективы их применения в условиях кризиса. Рассматриваются успешные практики реализации некоторых из представленных технологий в работе с персоналом российских организаций. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Предназначен для студентов магистрантов обучающихся по направлениям Управление персоналом Менеджмент Государственное и муниципальное управление; аспирантов обучающихся по направлению Экономика; докторантов; HR-специалистов. Методический материал будет полезен и для управленческого персонала организаций заинтересованных в реализации компетентностного подхода в работе с персоналом.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
No physical items for this record

В учебнике анализируются новейшие технологии в сфере управления персоналом которые могут быть использованы в кадровом консалтинге. Последовательно представлены современные технологии по обучению и развитию персонала организации; подбору отбору и найму персонала; эффективной работе с персоналом организации; оптимизации трудовой деятельности персонала; высвобождению персонала а также перспективы их применения в условиях кризиса. Рассматриваются успешные практики реализации некоторых из представленных технологий в работе с персоналом российских организаций. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Предназначен для студентов магистрантов обучающихся по направлениям Управление персоналом Менеджмент Государственное и муниципальное управление; аспирантов обучающихся по направлению Экономика; докторантов; HR-специалистов. Методический материал будет полезен и для управленческого персонала организаций заинтересованных в реализации компетентностного подхода в работе с персоналом.

There are no comments on this title.

to post a comment.
Share