Инструменты сильного рекрутинга: как найти и привлечь талантливых сотрудников Практическое пособие
Material type: TextPublication details: Москва ООО "Альпина Паблишер" 2021Description: 222 сSubject(s): Управление (менеджмент) -- Подбор персонала (рекрутмент)Other classification: 6529 | 38.04.03 | 38.03.03 Online resources: Click here to access online | Summary: Быстро набрать нужное количество первоклассных работников эффективно распределить ответственность между подразделениями кадровой службы использовать инновации для поиска персонала вовремя обновлять устаревшие схемы работы учитывать человеческий фактор... Справиться с этими и другими задачами хорошо знакомыми сотрудникам кадровой службы поможет книга Тима Сакетта - магистра в области управления персоналом обладателя международного сертификата SHRM-SCP (старший сертифицированный профессионал) вице-президента компании HRU Technical Resources специализирующейся на вопросах кадрового обеспечения. В ней вы не найдёте теоретизирования и общих мест. Квинтэссенция двадцатилетнего опыта автора и обобщение характерных кейсов его коллег делает Инструменты сильного рекрутинга универсальным пособием для профессионалов кадровой сферы.Быстро набрать нужное количество первоклассных работников эффективно распределить ответственность между подразделениями кадровой службы использовать инновации для поиска персонала вовремя обновлять устаревшие схемы работы учитывать человеческий фактор... Справиться с этими и другими задачами хорошо знакомыми сотрудникам кадровой службы поможет книга Тима Сакетта - магистра в области управления персоналом обладателя международного сертификата SHRM-SCP (старший сертифицированный профессионал) вице-президента компании HRU Technical Resources специализирующейся на вопросах кадрового обеспечения. В ней вы не найдёте теоретизирования и общих мест. Квинтэссенция двадцатилетнего опыта автора и обобщение характерных кейсов его коллег делает Инструменты сильного рекрутинга универсальным пособием для профессионалов кадровой сферы.
There are no comments on this title.