E-catalog        

Монография посвящена изучению так называемого обратного самоменеджмента. Самоменеджмент то есть совокупность приемов и методов направленных на рациональное использование временных ресурсов и на оптимальное построение собственной жизни рассматривается в данной книге от противного: в ней анализируются ошибки трудности источники временных потерь с которыми приходится сталкиваться каждому человеку дорожащему собственным временем. В монографии расширен и преобразован традиционный подход к потенциальным ограничениям в самоменеджменте. Философской основой обратного самоменеджмента стал анализ инверсивных отношений в иерархических системах. Под инверсивными отношеншпш подразумеваются внутрисистемные противоречия между формальным местом занимаемым элементом в иерархии и его реальной ролью в данной системе. Как показано в работе подобные системные противоречия (например между целесообразной деятельностью и ее эмоциональными оценками) встречаются достаточно часто и во многих случаях приводят к неоправданным потерям времени к недостижению заявленных целей к роковым ошибкам при построении своей жизни. Данная работа представляет интерес для ученых различных специальностей для преподавателей вузов а также для студентов изучающих менеджмент и управление персоналом.