Scientific Library of Tomsk State University

   E-catalog        

Normal view MARC view

Конфликтология Учебник Государственный университет управления

By: Кибанов, А.ЯContributor(s): Ворожейкин, И. Е | Захаров, Д.К | Коновалова, В.ГMaterial type: TextTextSeries: Высшее образование: БакалавриатPublication details: Москва ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М" 2020Description: 301 сSubject(s): Психология -- КонфликтологияOther classification: 65.240я73 | 41.04.04 | 37.04.01 | 41.04.05 | 41.04.01 | 39.04.01 | 37.04.02 | 38.04.01 | 38.04.02 | 38.04.03 | 43.04.03 | 23.03.01 | 38.03.01 | 38.03.02 | 38.03.03 | 39.03.01 | 37.03.02 | 44.03.01 | 44.03.05 | 39.03.02 | 41.03.06 | 51.03.02 | 38.02.04 | 31.02.04 | 38.02.07 | 38.02.03 | 41.03.04 | 37.03.01 Online resources: Click here to access online | Summary: Учебник подготовлен учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления. В нем излагаются основы конфликтологии характеристика конфликтов источники их возникновения и стадии развития формы проявления функции и значимость в социально-экономической и других сферах жизни общества. Трактуются вопросы предупреждения конфликтов стратегии их разрешения с участием третьей стороны. Рассматривается технология управления конфликтами выбора оптимальных методов преодоления конфликтных ситуаций роли руководителя в профилактике и разрешении конфликтов. Книга предназначена для студентов экономических вузов а также для аспирантов и преподавателей управленческих дисциплин. Она может быть полезной руководителям организаций менеджерам по управлению персоналом всем кто проявляет интерес к управленческой конфликтологии.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
No physical items for this record

Учебник подготовлен учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления. В нем излагаются основы конфликтологии характеристика конфликтов источники их возникновения и стадии развития формы проявления функции и значимость в социально-экономической и других сферах жизни общества. Трактуются вопросы предупреждения конфликтов стратегии их разрешения с участием третьей стороны. Рассматривается технология управления конфликтами выбора оптимальных методов преодоления конфликтных ситуаций роли руководителя в профилактике и разрешении конфликтов. Книга предназначена для студентов экономических вузов а также для аспирантов и преподавателей управленческих дисциплин. Она может быть полезной руководителям организаций менеджерам по управлению персоналом всем кто проявляет интерес к управленческой конфликтологии.

There are no comments on this title.

to post a comment.
Share