Ректоры России: система и механизмы профессионального становления Монография Пензенский государственный университет архитектуры и строительства
Material type:
TextSeries: Научная мысльPublication details: Москва ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М" 2019Description: 232 сSubject(s): Управление (менеджмент) -- Менеджмент в образовании и культуреOther classification: 74.58 | 38.04.02 | 38.03.01 | 38.03.02 | 38.03.03 | 44.03.01 | 41.03.06 Online resources: Click here to access online | 
Summary: Исследованы особенности состава деятельности и профессиональной карьеры ректорского корпуса. Монография подготовлена по результатам проектов Научно-методическое обеспечение системы управления высшим учебным заведением на основе мониторинга содержания деятельности и организации работы с руководящими кадрами высших учебных заведений (' гос. рег. 01200603693) и Методическое обеспечение формирования резерва руководящих кадров в высших учебных заведениях России сопровождения и управления их профессиональным продвижением (' гос. рег. 01201061657) выполненных Пензенским государственным университетом архитектуры и строительства в рамках программ Минобрнауки России Развитие научного потенциала высшей школы (2006-2009 гг.) и Федеральной целевой программы Научные и научно-педагогические кадры инновационной России на 2009-2013 годы. Адресована руководящему составу вузов сотрудникам зачисленным в резерв на руководящие должности специалистам исследующим эти проблемы.
Исследованы особенности состава деятельности и профессиональной карьеры ректорского корпуса. Монография подготовлена по результатам проектов Научно-методическое обеспечение системы управления высшим учебным заведением на основе мониторинга содержания деятельности и организации работы с руководящими кадрами высших учебных заведений (' гос. рег. 01200603693) и Методическое обеспечение формирования резерва руководящих кадров в высших учебных заведениях России сопровождения и управления их профессиональным продвижением (' гос. рег. 01201061657) выполненных Пензенским государственным университетом архитектуры и строительства в рамках программ Минобрнауки России Развитие научного потенциала высшей школы (2006-2009 гг.) и Федеральной целевой программы Научные и научно-педагогические кадры инновационной России на 2009-2013 годы. Адресована руководящему составу вузов сотрудникам зачисленным в резерв на руководящие должности специалистам исследующим эти проблемы.
There are no comments on this title.