Scientific Library of Tomsk State University

   E-catalog        

Normal view MARC view

Лидерство без вранья: Почему не стоит верить историям успеха Научно-популярная литература

By: Пфеффер, ДMaterial type: TextTextPublication details: Москва ООО "Альпина Паблишер" 2018Description: 256 сSubject(s): Экономика. Бухгалтерский учет. Финансы -- Экономика предприятия (фирмы)Other classification: 6529 | 38.00.00 Online resources: Click here to access online | Summary: В своей новой книге Дж. Пфеффер - профессор Стэнфордской шко- лы бизнеса и один из ведущих теоретиков в области лидерства и менедж- мента - предлагает подробный анализ современной индустрии обучения и развития навыков управления. Сегодня индустрия лидерства - это миллиарды долларов сотни тысяч книг блогов и публикаций сфокусированных на улучшении ли- дерских навыков. Но вопреки этим усилиям во всем мире наблюдается отчуждение работников от целей которые ставят перед собой компании частое крушение карьер и сменяемость лидеров. Пфеффер проливает свет на причины упадка сложившейся системы лидерства и менеджмента и объясняет как это можно исправить. Он критически пересматривает традиционные рекомендации лидерам. Анализируя десятки реальных историй и мифов о лидерстве он призы- вает избавиться от стереотипов и строить карьеры на основе научного подхода и проверенной информации. Основанная на новейших данных социологии и социальной психо- логии полная интересных случаев из практики известных компаний и рекомендаций по совершенствованию методов управления книга Пфеффера призывает читателей принять осмыслить и использовать собранные факты чтобы изменять самих себя и мир к лучшему.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
No physical items for this record

В своей новой книге Дж. Пфеффер - профессор Стэнфордской шко- лы бизнеса и один из ведущих теоретиков в области лидерства и менедж- мента - предлагает подробный анализ современной индустрии обучения и развития навыков управления. Сегодня индустрия лидерства - это миллиарды долларов сотни тысяч книг блогов и публикаций сфокусированных на улучшении ли- дерских навыков. Но вопреки этим усилиям во всем мире наблюдается отчуждение работников от целей которые ставят перед собой компании частое крушение карьер и сменяемость лидеров. Пфеффер проливает свет на причины упадка сложившейся системы лидерства и менеджмента и объясняет как это можно исправить. Он критически пересматривает традиционные рекомендации лидерам. Анализируя десятки реальных историй и мифов о лидерстве он призы- вает избавиться от стереотипов и строить карьеры на основе научного подхода и проверенной информации. Основанная на новейших данных социологии и социальной психо- логии полная интересных случаев из практики известных компаний и рекомендаций по совершенствованию методов управления книга Пфеффера призывает читателей принять осмыслить и использовать собранные факты чтобы изменять самих себя и мир к лучшему.

There are no comments on this title.

to post a comment.
Share