E-catalog        

Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена - она просто другая со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме а работа тем временем простаивает поскольку людей не хватает. Новая книга Светланы Ивановой гуру в области подбора персонала посвящена поиску и привлечению рядовых сотрудников: продавцов грузчиков уборщиц сотрудников склада и т. п. Книга предельно практична: вы найдете в ней массу полезных советов и готовые инструменты оценки кандидатов. Узнаете как оптимизировать свое время при массовом подборе познакомитесь с нюансами оставления профиля компетенций для линейных сотрудников а также найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала - от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках.