E-catalog        

Раскрыты основные вопросы организационного поведения: теории поведения человека в организации личностные основы поведения взаимодействие человека и организации мотивация как основа результативности организации персональное развитие групповое поведение конфликты стрессы лидерство власть и влияние в организации поведение организации как системы управление изменениями и нововведениями поведенческий маркетинг организационное поведение в системе международного бизнеса и др. Теоретический курс дополнен учебно-методическими материалами способствующими усвоению дисциплины. Пособие подготовлено в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности Менеджмент организации. Для студентов и преподавателей высших учебных заведений всех форм обучения руководителей и специалистов организаций а также всех изучающих организационное поведение.