Эффективность управления трудовыми ресурсами предприятия при внедрении системы менеджмента качества Монография Пензенский государственный университет
Material type:
TextPublication details: Москва ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М" 2008Description: 210 сSubject(s): Управление (менеджмент) -- Управление качеством. КвалиметрияOther classification: 6529 | 38.04.01 | 38.04.02 | 38.04.03 Online resources: Click here to access online | 
Summary: Обобщены итоги научного исследования кафедры Менеджмент Пензенского государственного университета по изучению социально - экономических резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии прошедшем сертификацию по стандартам серии ISO 9000:2000 (на примере ОАО Электромеханика). Рассматриваются теоретические и методологические основы управления трудовыми ресурсами при внедрении стандартов серии ISO 9000:2000; производится анализ изменений в системе управления персоналом ОАО Электромеханика; в качестве механизма повышения эффективности управления трудовыми ресурсами при внедрении СМК на предприятии предлагается персонал - стратегия Самообучающаяся организация. Книга предназначена для менеджеров специалистов в области кадрового управления и руководителей предприятий. Несмотря на некоторую научную специфику издание можно классифицировать как руководство по повышению эффективности управления трудовыми ресурсами предприятия при внедрении системы менеджмента качества.
Обобщены итоги научного исследования кафедры Менеджмент Пензенского государственного университета по изучению социально - экономических резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии прошедшем сертификацию по стандартам серии ISO 9000:2000 (на примере ОАО Электромеханика). Рассматриваются теоретические и методологические основы управления трудовыми ресурсами при внедрении стандартов серии ISO 9000:2000; производится анализ изменений в системе управления персоналом ОАО Электромеханика; в качестве механизма повышения эффективности управления трудовыми ресурсами при внедрении СМК на предприятии предлагается персонал - стратегия Самообучающаяся организация. Книга предназначена для менеджеров специалистов в области кадрового управления и руководителей предприятий. Несмотря на некоторую научную специфику издание можно классифицировать как руководство по повышению эффективности управления трудовыми ресурсами предприятия при внедрении системы менеджмента качества.
There are no comments on this title.