Normal view
MARC view
Globalization of Leadership Development (Record no. 415916)
[ view plain ]
| 000 -Маркер записи | |
|---|---|
| Контрольное поле постоянной длины | 03593nam a22005055i 4500 |
| 001 - Контрольный номер | |
| Контрольное поле | vtls000561291 |
| 005 - Дата корректировки | |
| Контрольное поле | 20210922090435.0 |
| 007 - Кодируемые данные (физ. описан.) | |
| Контрольное поле постоянной длины | cr nn 008mamaa |
| 008 - Кодируемые данные | |
| Контрольное поле постоянной длины | 170213s2015 gw | s |||| 0|eng d |
| 020 ## - Индекс ISBN | |
| ISBN | 9783658068646 |
| -- | 978-3-658-06864-6 |
| 024 7# - Прочие стандартные номера | |
| Стандартный номер | 10.1007/978-3-658-06864-6 |
| Источник номера | doi |
| 035 ## - Системный контрольный номер | |
| Системный контрольный номер | to000561291 |
| 040 ## - Источник каталогиз. | |
| Служба первич. каталог. | Springer |
| Служба, преобразующая запись | Springer |
| Организация, изменившая запись | RU-ToGU |
| 050 #4 - Расстановочный код библ. Конгресса | |
| Классификационный индекс | HF5549-5549.5 |
| 072 #7 - Код предметной/темат. категории | |
| Код предметной/темат. категории | KJMV2 |
| Источник кода | bicssc |
| 072 #7 - Код предметной/темат. категории | |
| Код предметной/темат. категории | BUS030000 |
| Источник кода | bisacsh |
| 082 04 - Индекс Дьюи | |
| Индекс Дьюи | 658.3 |
| Номер издания | 23 |
| 100 1# - Автор | |
| Автор | Wang, Jingjing. |
| Роль лиц | author. |
| 9 (RLIN) | 468610 |
| 245 10 - Заглавие | |
| Заглавие | Globalization of Leadership Development |
| Физический носитель | electronic resource |
| Продолж. заглавия | An Empirical Study of Impact on German and Chinese Managers / |
| Ответственность | by Jingjing Wang. |
| 260 ## - Выходные данные | |
| Место издания | Wiesbaden : |
| Издательство | Springer Fachmedien Wiesbaden : |
| -- | Imprint: Springer Gabler, |
| Дата издания | 2015. |
| 300 ## - Физическое описание | |
| Объем | XXXIV, 426 p. 40 illus. |
| Иллюстрации/тип воспроизводства | online resource. |
| 336 ## - Тип содержимого | |
| Тип содержимого | text |
| Content type code | txt |
| Source | rdacontent |
| 337 ## - Средство доступа | |
| Средство доступа | computer |
| Media type code | c |
| Source | rdamedia |
| 338 ## - Тип носителя | |
| Тип носителя | online resource |
| Carrier type code | cr |
| Source | rdacarrier |
| 490 1# - Серия | |
| Заглавие серии | Internationale Wirtschaftspartner |
| 505 0# - Примечание о содержании | |
| Содержание | Effective Leadership and Cross-Cultural Variation -- German and Chinese Culture and Leadership -- Learning Approaches for Leadership Development Programs -- Impact of Leadership Development Programs -- Multi-Perspective Rating -- A Global Leadership Development Program. |
| 520 ## - Аннотация | |
| Аннотация | It is generally understood that some effective leadership behaviors of Chinese managers differ from those of Western managers. It has also been debated controversially whether Chinese learners can benefit from Western learning approaches. Taking these two aspects into consideration, Jingjing Wang examines whether a global leadership development program from Western countries has as much impact on Chinese managers as on Western managers. She conducts the empirical study within one global corporation originating from Germany and the data were collected from Germany and China. Based on the core results of the study, implications for the globalization of leadership development are discussed. Contents Effective Leadership and Cross-Cultural Variation German and Chinese Culture and Leadership Learning Approaches for Leadership Development Programs Impact of Leadership Development Programs Multi-Perspective Rating A Global Leadership Development Program Target Groups Researchers and students of business administration, management, psychology, adult education, and sociology Executives, coaches, trainers and consultants of leadership development in a global context The Author Dr. Jingjing Wang received her Ph.D. at the faculty Human Resources Management and Leadership at the University of Bayreuth. Currently she works as a trainer and consultant for the Corporate Academy of a car manufacturer in Stuttgart. |
| 650 #0 - Тематические рубрики | |
| Основная рубрика | business. |
| 9 (RLIN) | 366240 |
| 650 #0 - Тематические рубрики | |
| Основная рубрика | Leadership. |
| 9 (RLIN) | 132708 |
| 650 #0 - Тематические рубрики | |
| Основная рубрика | Personnel management. |
| 9 (RLIN) | 265436 |
| 650 #0 - Тематические рубрики | |
| Основная рубрика | Globalization. |
| 9 (RLIN) | 201764 |
| 650 #0 - Тематические рубрики | |
| Основная рубрика | Markets. |
| 9 (RLIN) | 462211 |
| 650 14 - Тематические рубрики | |
| Основная рубрика | Business and Management. |
| 9 (RLIN) | 459956 |
| 650 24 - Тематические рубрики | |
| Основная рубрика | Human Resource Management. |
| 9 (RLIN) | 417250 |
| 650 24 - Тематические рубрики | |
| Основная рубрика | Emerging Markets/Globalization. |
| 9 (RLIN) | 412428 |
| 650 24 - Тематические рубрики | |
| Основная рубрика | Business Strategy/Leadership. |
| 9 (RLIN) | 412933 |
| 710 2# - Другие организации | |
| Организация/юрисдикция | SpringerLink (Online service) |
| 9 (RLIN) | 143950 |
| 773 0# - Источник информации | |
| Название источника | Springer eBooks |
| 830 #0 - Заголовок добавочной библ.записи на серию — унифицированное заглавие | |
| Унифицированное заглавие | Internationale Wirtschaftspartner |
| 9 (RLIN) | 468611 |
| 856 40 - Электронный адрес документа | |
| URL | <a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-06864-6">http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-06864-6</a> |
| 912 ## - Coursera for Campus: онлайн курсы для ТГУ | |
| Coursera for Campus: онлайн курсы для ТГУ | ZDB-2-SBE |
| 999 ## - Системные контрольные номера (Koha) | |
| biblionumber (Koha) | 415916 |
No items available.